[긴급채용 2차공고] 2026년 7월 노인맞춤돌봄 전담사회복지사(계약직) 채용

우리 기관에서는 노인복지 향상을 위해 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원

채용분야	인 원	채용형태	비고
전담사회복지사	0명	계약직	입사지원서 지원구분 경력사항 표기

2. 지원자격 및 우대사항

가. 지원자격

채용분야	자격사항	자 격 기 준(서류 제출일 기준)
전담 사회복지사	필수	사회복지사 자격증 소지자
	우대	자동차 운전면허 2종보통 이상 소지자(실제 운전 가능자) 사회복지시설 근무 경력자

※ 정년 : 만 60세(정년의 생일이 도래하는 달 말일까지)

나. 가산점 적용[1차 서류전형 심사시에만 적용]

구분	가점비율	비고
취업지원대상자	만점의 10% 또는 5%	법정가점(취업지원대상자), 사회형평가점(장애인, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민 중 택1)을 합산 적용하되, 합산하여 10점 초과 적용 불가
장애인	만점의 3%
저소득층	만점의 3%
한부모가족	만점의 3%
북한이탈주민	만점의 3%

[사회복지사업에 따른 결격사유]

다음 사항에 해당하는 자는 복지관 직원으로 임용될 수 없다.

① 사회복지사업법 제35조 및 제35조의2 관련 결격사유에 해당하는 자

② 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등)제1항 관련 결격사유에 해당하는 자

③ 장애인복지법 제59조의3제2항 관련 결격사유에 해당하는 자

④ 기타 범죄 및 성폭력범죄 등 관계법령 의거 결격사유가 해당하는 자

- 근거 : 사회복지사업법 시행령 제25조의2(민감정보 및 고유식별정보의 처리)제20항

형의 실효 등에 관한 법률 제6조(범죄경력조회‧수사경력조회 및 회보의 제한 등)제1항10

※ 입사 전 실시한 범죄경력조회(범죄, 노인학대, 장애인학대)에서 결격사유 확인 시 채용 취소됨.

다. 복지관 운영규정 및 사회복지시설 관리안내 등 관계규정에 의거한 결격사유에 해당하지 않는 자

3. 제출서류

구분	제출서류		비고
서류전형	필수	입사지원서 1부(소정양식)	자필서명 필수 ※ 양식은 기관 홈페이지에서 다운로드 소정양식 외 인정 불가
		자기소개서 1부(소정양식)
		개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 1부
		자격증 사본	사회복지사 자격증
	자격증 및 경력증명서[해당 시]		응시자 본인에게 유리하다고 판단할 경우 추가 제출(첨부)해도 무방함. 단, 증명서 제출시 주민등록번호 뒷자리 미기재
	가산점 적용 대상자 증빙서류[해당 시]		법정가점, 사회형평가점 ※ 해당자에 한해 제출

4. 채용방법

가. 1차 : 서류전형

나. 2차 : 면접(1차 서류전형 합격자에 한함) ※최종합격자 입사 포기시 차순위 채용

5. 채용일정

구분	일시	비고
공고 및 원서접수	2026.07.30.(목) ~ 2026.08.06.(목)	- 상기 일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있음 ※ 면접 및 채용일정 필히 참조
서류접수 마감	2026.08.06.(목) 12시 까지
서류전형 합격자 발표	2026.08.06.(목) 14시 이후 [기관 홈페이지 채용공고란 참조]
면접일정	2026.08.07.(금) 예정
최종합격자 발표	2026.08.07.(금) 16:00 이후 [기관 홈페이지 공고 및 개별 통보]
채용[예정]일	추후 일정 협의

6. 담당업무

응시분야	담당업무	근무조건
전담 사회복지사	[노인맞춤돌봄서비스사업] • 대상자 및 생활지원사 상담관리 • 사회관계향상프로그램 진행 및 지역연계사업 • 특화사업 • 노인맞춤돌봄서비스사업 제반업무 ※ 채용 후 담당업무 조정 및 변경될 수 있음	근무형태 : 계약직 계약기간 : 채용일 ~ 2026.12.31. 근무시간 : 주5일(월~금) 09:00~18:00 [1일8시간 / 주40시간 근무] • 급 여 : 2026년 노인맞춤돌봄서비스사업안내 급여 기준

7. 접수방법

가. 온라인(E-mail) 접수 : cswc2000@naver.com (우편 및 방문접수 불가)

8. 기타사항

가. 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않습니다.

나. 남녀고용평등과 일.가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제10조(고용에서의 차별금지), 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제4조의 4(모집.채용 등에서의 연령차별 금지), 채용절차의 공정화에 관한 법률 제13조(입증자료.심층심사자료의 제출 제한)에 의거하여 우리 기관에서는 입사지원서(자기소개서등)에 학교명(대학원 포함), 종교, 추천인, 주민등록번호(나이 포함), 신체적조건(사진, 키, 체중 등), 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산을 기재하지 않습니다.

다. 제출된 서류에 포함된 개인정보는 채용 목적으로만 사용되며, 허위사실이 발견될 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.

라. 접수된 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조’에 의거하여 채용 결정일로부터 14일 이내에 반환청구가 가능하며, 채용 결정일로부터 30일이 경과하면 폐기합니다.

마. 합격자 통보 후 채용신체검사를 실시하여 검사결과, 불합격 사유 확인시  합격이 취소됩니다.

바. 임용예정자에 대해서는 사회복지사업법·노인복지법·장애인복지법에 근거하여, 범죄경력조회(노인학대, 장애인학대 전력조회 포함) 및 결격사유조회를 실시합니다.

9. 접수 및 문의처

가. 전    화: 033-255-8866 / Fax: 0505-333-6549

나. 홈페이지: http://www.cswc.or.kr

다. 주    소: 춘천시 동면 세실로 250 춘천동부노인복지관

라. 담    당: 김진윤 사무원

2026.  07.  30.

춘천동부노인복지관장